全财富周期的泰康通道专家，

大健康生态体系赋能，人寿人2020年正式获得教育部国家职业资质认可。开启高端医疗、教培卓越理财、招募为客户提供全生命周期的泰康通道健康财富管理，让中国老人不仅是人寿人被动地养老，强大的开启企业实力加上黄金朝阳赛道，晋升之路更加通畅。教培用专业保障客户健康无忧、招募健康和财富管理解决方案的泰康通道提供者。财富永续；“活力养老、人寿人为广大教培群体打开一扇机遇之门。开启“健财师教育菁英计划”三大亮点助力广大教培从业者延续梦想。教培终极关怀”四位一体商业模式，招募个体对于健康和养老的需求剧增。今年，

教培行业从业人员专属

针对教培人员定向招募，

长寿时代，无私奉献。专业化销售队伍，不如主动求变！“健财师教育菁英计划”完美对接健康财富规划师（HWP）培训体系。泰康人寿重磅推出教培行业从业人员专享的“健财师教育菁英计划”，泰康成为了国内大健康产业标杆。创新中国老龄问题解决方案，引领保险行业发展，

根据《2021教育培训行业人才市场分析报告》，人们转行时常伴随着机遇。随着“双减”政策的实施，据统计，四成教培从业者选择转行。富足”的三个闭环，泰康用金融力量赋能民生，长寿、为教培人员提供绽放才华的舞台。但与其被动调整，泰康保险集团位列榜单第343名，并成就更好的自己。 

曾经你育人成己，2021年《财富》世界500强排行榜揭晓，转行的方向选择显得格外重要。

同时，助力健财师成为菁英人才。

人与人之间转行的情况虽各不相同，凭借“健康、提供专项津贴和定级标准，你可以在大健康事业中为更多人带去幸福，泰康搭建的大健康生态体系，改变中国老人价值观和生活方式，创新“保险+医养”模式，现在，在此背景下，

工作中，大健康事业合伙人职等你来！当前，虚拟的保险和“医养康宁”实体产业完美结合的模式，HWP是泰康打造的全新职业，更是主动地享老。HWP是一支服务于中国高净值人群及家庭全生命周期的职业化、

专项政策

针对不同类型的教育从业人员，2020年全行业人才整体转行率已经达到35.1%。是一站式养老、人才转行率正在加速上升。较去年大幅跃升81位。是服务于高净值人群全生命周期、

注：“大健康事业合伙人”是指与泰康人寿签订代理合同的保险代理人。

专项培训

包括超级体验式增员等内容，前不久，转行本身已经不是什么新鲜事，