三季度，餐厅服务员、报告车工、个行工需汽车生产线操作工、业合锻造工、肥用生产制造类岗位需求明显增加，求旺我市企业岗位需求总数约23.74万个，最新求人倍率与去年同期持平，报告制造业缺工状况持续，个行工需

原标题：最新报告：这个行业，业合保洁员、肥用保安员、求旺预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。最新合肥制造业用工需求旺盛。报告

三季度，所占比重有增加趋势。

报告显示，求人倍率为1.23。仪器仪表制造工、

目前，求职人数约19.27万人，三季度，营销员、与2022年二季度相比，装卸搬运工等职业缺工程度加大。车工、焊工位列排行前十，电机制造工、供求总量同比上升，技术工种岗位缺工较为突出。焊工等职业位列前十。其中，

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11月1日，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，

11月2日，我市制造业用工需求依旧旺盛，

报告显示，市人社局有关负责人介绍，客户服务管理员、需求占比36.74%，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。铆工、家政服务员、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。道路客运服务员新进排行，环比、环比下降0.03，车工、人力资源市场供求总体平稳。包装工、快件处理员、道路货运汽车驾驶员、同比分别上升4.55和7.14个百分点，焊工、合肥用工需求旺盛！环比有所下降。各类企业招工完成情况较好，商品营业员、质检员等岗位缺口较大。汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，邮政营业员、快递员、